Jak wygląda dzień pracy Twojego pracownika?
Etnografia organizacji to innowacyjne podejście do diagnozy twojej firmy. Pomaga spojrzeć obiektywnym okiem etnografa na funkcjonowanie organizacji od środka. Tak jak przy tradycyjnej etnografii klienta wychodzimy poza deklaracje składane przez pracowników w ankietach, formularzach ewaluacyjnych i obserwujemy ich w naturalnym dla nich środowisku. Wtapiając się w otoczenie możemy wychwycić istotne szczegóły mające wpływ na funkcjonowanie twojej firmy. W etnografii organizacji stawiamy przede wszystkim na uczestnictwo, rozmowy nieformalne, wywiady pogłębione, obserwację. Wszystko po to by wejść głęboko w struktury organizacji i zrozumieć lepiej wyzwanie, któremu stawia czoło twoja firma. Dokumentujemy nasze spostrzeżenia w formie fotograficznej oraz zapisów audio. W ten sposób wyniki naszej pracy możemy zaprezentować w najczystszej, niemodyfikowanej formie. Pozwala to uchwycić momenty, sytuacje, atmosferę, klimat i szczere emocje jakie panują w twojej organizacji.
Etnografia organizacji wspiera pracę działów HR przy budowaniu efektywnych zespołów, osób zarządzających zespołami pracowników (np. Zespoły sprzedaży), menedżerów projektów optymalizujących procesy.
Razem z naszymi doświadczonymi ekspertami od etnografii wybierz się na safari po twojej organizacji.
EFEKTY:
- analiza i wyszukanie usprawnień dla kluczowych badanych procesów,
- wyższa akceptacja pracowników dla wprowadzanych zmian,
- prawdziwa pocztówka twojej organizacji.
